Chief HR Officer:in 70-100%

Suchst Du eine abwechslungsreiche Führungsfunktion mit hoher Verantwortungs- und Entscheidungskompetenz, in der dir viel Gestaltungsfreiraum geboten wird und du langfristig etwas bewegen kannst?

Bist du vertrauenswürdig, dynamisch, pragmatisch und dienstleistungsorientiert? Hast du Lust, mit einem enthusiastischen und powervollen HR-Team die Weiterentwicklung der bald 200-köpfigen Crew zu prägen und das Wachstum der Unternehmung voranzutreiben?

Begeistert dich die Welt der IT und der digitalen Transformation?

Dann bist du unser:e CHRO!

Dafür stehst du am Morgen auf...

Mit deinem Gesamtüberblick über alle HR-Aktivitäten, treibst an vorderster Front die aktuellen HR-Projekte zur weiteren Professionalisierung voran und bringst dich als businessorientierter Sparringpartner im Management Board aktiv ein
Als kompetenter HR-Experte bist du verantwortlich für die Gestaltung einer hervorragenden Employee Experience unserer Mitarbeitenden im gesamten Employee Lifecycle
Einführung um Umsetzung von strategischen HR-Projekten, die unser Wachstum vorantreiben
Du optimierst bestehende Prozesse und etablierst geeignete Strukturen innerhalb des HR-Teams.
Als vertrauenswürdiger und kommunikationsstarker Gesprächspartner bist du für die Führungskräfte der Ansprechpartner in HR-Themen & Coach in Führungsfragen

Wir wünschen uns von dir...

Eine höhere betriebswirtschaftliche, juristische oder psychologische Ausbildung und eine Weiterbildung im Human Ressource Management
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer gestalterischen Rolle im HR-Management, idealerweise im IT-Umfeld
Fundierte HR-Kenntnisse über alle Bereiche hinweg
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von HR-Projekten
Eine hohe Servicesorientierung
Eine selbständige, dynamische & flexible Arbeitsweise
Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse
Wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung von 70-80% & Home Office sowie Arbeitsort in Bern oder Zürich

Was wir dir bieten...

Top ausgestattete Büroräumlichkeiten im obersten Stockwerk des Circles beim Flughafen, im Postparc in Bern und an sehr guter Lage in Basel.
Top Unternehmenskultur – unsere Mitarbeiter umschreiben sie mit Attributen wie hilfsbereit, kollegial/familiär, challenging, „Learn-it-all“ statt „Know-it-all“, ambitioniert und natürlich das gemeinsame Feiern von Erfolgen.
Moderne Art der Zusammenarbeit mit flexiblen Arbeitsorten und -zeiten.
Die Möglichkeit dich mit uns im Zuge des Wachstums weiterzuentwickeln.
Viele Mitarbeiter:innen, die genauso motiviert sind wie du, von deren Know-How du profitieren kannst.
Eine Organisation mit flachen Hierarchien und ausgeprägter Kooperationen zwischen den Geschäftsabteilungen.
Die Möglichkeit isolutions und unsere gemeinsame Zukunft mitzugestalten und eine attraktive Perspektive für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
Zeitliche und finanzielle Unterstützung deiner beruflichen Weiterbildung möglich.